Пераважная большасць членаў ФНВ, якія працуюць у цяплічным агародніцтве, не згодныя з канчатковай прапановай працадаўцаў.
На думку прафсаюза, існуе істотны разрыў паміж канчатковай прапановай працадаўцаў і патрабаваннямі ФНВ да заработнай платы. Прадстаўнікі працадаўцаў прапануюць павысіць заработную плату на 3 працэнты з 1 студзеня 2023 года і на 2 працэнты з 1 ліпеня 2023 года. Дырэктар FNV Agrarisch Groen Лінда Слагтэр сцвярджае, што з гэтай прапановай колькасць супрацоўнікаў, безумоўна, будзе скарочана на 5 працэнтаў. .
Слэгтэр называе рашэньне сяброў ФНВ не згаджацца на гэта сьмелым. Яна таксама лічыць, што лаяльнасць супрацоўнікаў да працадаўцаў занадта часта падвяргаецца выпрабаванню. «Мы расчараваныя гэтым і просім працадаўцаў прыдумаць лепшую прапанову».
Агульная кампенсацыя цаны
ФНВ хоча, каб павелічэнне выдаткаў на жыццё адлюстроўвалася на заробках. Акрамя таго, прафсаюз прапануе ўключыць у калектыўную дамову агульную цэнавую кампенсацыю. Слагтэр кажа, што FNV разумее, што садоўнікам у цяпліцах таксама цяжка, але яна таксама бачыць, што ўсё больш і больш супрацоўнікаў больш не ведаюць, як фінансава падтрымаць гэта.
«Гэта вядзе да незадаволенасці на працоўным месцы, а канчатковая прапанова наймальнікаў па калектыўнай дамове не паляпшае сітуацыю», - сказаў старшыня прафсаюза. Па дадзеных FNV, цяплічным садоўніцтвам займаецца ў сярэднім каля 35,000 тысяч супрацоўнікаў. У пік сезону гэтая лічба значна большая.