У пятніцу, 18 чэрвеня, парніковае садоўніцтва Нідэрландаў распачало кампанію "Ганарлівыя працадаўцы, якія кіруюць супрацоўнікамі" са слоганам "Любіце сваіх, як свой ураджай". Ініцыятыва накіравана на тое, каб прадпрымальнікі ў гэтым сектары яшчэ больш усвядомілі свае абавязкі і абавязацельствы ў адносінах да сваіх (міжнародных) супрацоўнікаў.
Цэнтральнай платформай гэтай ініцыятывы з'яўляецца сайт " proudewerkgeversindekas.nl '. "Прычына гэтай ініцыятывы і генеральны план для міжнародных супрацоўнікаў, прадстаўлены ў пачатку гэтага года, можна здагадацца", - кажа Адры Бом-Лемстра, старшыня парніковага садаводства Нідэрландаў. "Карона паставіла пазіцыю міжнародных супрацоўнікаў пад лупу".
Часта негатыўныя прыклады таксама былі звязаны з аранжарэйным садоўніцтвам. "Безумоўна, не заўсёды мае рацыю", - кажа Пітэр Лоф, спецыяліст па палітычных пытаннях Нідэрландскага парніковага садоўніцтва. "Мы паказалі камітэту Рэмера розныя кампаніі, дзе прадпрымальнікі добра арганізавалі размяшчэнне міжнародных супрацоўнікаў, у тым ліку жыллё праз прызнанае агенцтва па працаўладкаванні".
Гэта павінна быць лепш
Адры Бом-Лемстра разумее, што пакуль ёсць выключэнні, СМІ ведаюць, дзе іх знайсці: "Такім чынам, калі мы можам зрабіць яшчэ лепш, мы павінны зрабіць лепш". Аранжарэйнае садоўніцтва Нідэрландаў хоча стаць прадпрымальніцкай арганізацыяй кампаній, якія надаюць сваім супрацоўнікам столькі ж увагі, колькі і ўраджаю.
"Калі мы ліквідуем празмернасці, прыклад сектара застаецца адпачынкам"
"Факт таго, што для аранжарэйнага садоўніцтва неабходныя міжнародныя супрацоўнікі. Гэты факт нясе з сабой абавязкі, пра якія прадпрымальнікі павінны добра ведаць », - падкрэслівае Пітэр Лоф. «Калі мы зможам прагнаць празмернасці разам, у нас будзе сектар, які можа служыць прыкладам таго, як гэта можна зрабіць, як гэта трэба зрабіць. Сродкі масавай інфармацыі ўжо не могуць ігнараваць гэта ", - кажа спецыяліст па палітычных пытаннях.
Праца з гнуткасцю вельмі важная
Акрамя таго, кампанія з'яўляецца відавочным сігналам для палітыкаў. «Урад можа запатрабаваць, каб кампаніі па вырошчванні дрэнна адносіліся да сваіх работнікаў. З іншага боку, мы чакаем, што ўрад будзе сачыць за злоўжываннямі і змагацца з парушальнікамі ".
"Урады, палітыкі і Сацыяльна-эканамічны савет (СЭР) таксама павінны ўсвядоміць, што размяшчэнне міжнародных супрацоўнікаў у асноўным заснавана на сезоннай працы на прадпрыемствах па вырошчванні. Гнуткая праца з'яўляецца і будзе заставацца адметнай рысай цяплічнага садоўніцтва ", - тлумачыць Эры Бом-Лемстра.
Несці адказнасць
"Любіце сваіх людзей, як свой ураджай" - гэта паведамленне, якое сектар выразна прагучыць у кампаніі "Ганарлівыя працадаўцы, гарачыя работнікі".
"Прадпрымальнікі могуць прыцягваць адзін аднаго да адказнасці па пытаннях, якія менш дагледжаныя, але ў першую чаргу кожны працадаўца павінен узяць на сябе адказнасць", - кажа Адры Бом-Лемстра ў пачатку працоўнай кампаніі.